Mettre en place un système de travail collectif dans une structure œuvrant pour le social, la culture ou l'éducation dans une société concurrentielle et en transition permanente en prenant en compte les individualités de chacun.e pour mener à bien des projets qui ont du sens, un véritable challenge !
Comment résoudre ou prévenir des conflits dans une équipe ? Quelles stratégies mettre en place pour développer ou au moins maintenir la viabilité de sa structure lorsque le profit n'est pas notre objectif principal ? Comment argumenter auprès des financeurs pour assurer la pérénité de son activité ? Quels sont les risques psycho-sociaux